Al Responsabile Settore Affari Generali del Comune di Oria
Dott.ssa Amelia Di Pompo
Al Responsabile Settore Ecomonico e Finanziario del Comune di Oria
Dott.ssa Angelica Sabba
E, p.c.
Al Collegio dei Revisori dei Conti del Comune di Oria
Dott.ssa Amelia Di Pompo
Al Responsabile Settore Ecomonico e Finanziario del Comune di Oria
Dott.ssa Angelica Sabba
E, p.c.
Al Collegio dei Revisori dei Conti del Comune di Oria
Oggetto: Richiesta di accesso agli atti in merito alle assunzioni a tempo determinato.
Il sottoscritto Giuseppe Carbone, Consigliere Comunale di Oria,Premesso che il Sindaco, con Decreto Sindacale n. 44 del 30/11/2011, ha disposto l’assunzione a tempo determinato di un istruttore amministrativo categ. C nell’ambito dell’Ufficio di Staff a seguito di apposita selezione indetta con l’avviso pubblico di cui alla deliberazione n. 67 del 11/11/2011;
Considerato che l’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, così come modificato dalla Legge di Stabilità, ha esteso anche agli Enti Locali la possibilità di avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di collaborazione coordinata e continuativa entro il limite del 50% della spesa sostenuta per le medesime finalità nell’anno 2009;
Considerato, altresì, che prima delle modifiche apportate dalla predetta Legge di Stabilità era comunque in vigore il limite alle assunzioni nel 20% della spesa del personale cessato l’anno prima, valido anche per le assunzioni a termine, in base a quanto stabilito dalla deliberazione n. 46/2011 della Corte dei Conti a Sezioni Riunite;
Atteso che l’assunzione di una unità di personale nell’ambito dell’ufficio di Staff può avere ricadute negative, a causa dei limiti di spesa suddetti, sui processi di stabilizzazione del personale attualmente in servizio a tempo determinato e sulla stessa possibilità di procedere ad eventuali proroghe di tali contratti;
ai fini dell’espletamento del proprio mandato elettorale, ai sensi e per gli effetti della L. n. 241/1990 e del TUEL,
Considerato che l’art. 9, comma 28 del D.L. n. 78/2010, così come modificato dalla Legge di Stabilità, ha esteso anche agli Enti Locali la possibilità di avvalersi di personale a tempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di collaborazione coordinata e continuativa entro il limite del 50% della spesa sostenuta per le medesime finalità nell’anno 2009;
Considerato, altresì, che prima delle modifiche apportate dalla predetta Legge di Stabilità era comunque in vigore il limite alle assunzioni nel 20% della spesa del personale cessato l’anno prima, valido anche per le assunzioni a termine, in base a quanto stabilito dalla deliberazione n. 46/2011 della Corte dei Conti a Sezioni Riunite;
Atteso che l’assunzione di una unità di personale nell’ambito dell’ufficio di Staff può avere ricadute negative, a causa dei limiti di spesa suddetti, sui processi di stabilizzazione del personale attualmente in servizio a tempo determinato e sulla stessa possibilità di procedere ad eventuali proroghe di tali contratti;
ai fini dell’espletamento del proprio mandato elettorale, ai sensi e per gli effetti della L. n. 241/1990 e del TUEL,
CHIEDE:
1. Elenco del personale in servizio nell’anno 2009 con contratto a tempo determinato o con convenzioni ovvero con contratti di collaborazione coordinata e continuativa, distinto per tipologia di contratto;
2. Copia dei contratti di lavoro o convenzioni ovvero contratti di collaborazioni coordinate e continuative del personale suddetto;
3. Spesa sostenuta dal Comune nell’anno 2009 per il personale suddetto, sia complessivamente che distinta per ogni nominativo compreso nell’elenco di cui al punto 1;
4. Copia dei contratti di lavoro del personale attualmente in servizio con contratti a termine;
5. Costo annuo del personale di cui al precedente punto 4, sia complessivamente che distinto per ogni unità di personale;
6. Spesa preventivata per l’unità di personale di categoria C assunta o da assumere nello Staff del Sindaco per gli anni 2011 e 2012;
7. Spesa preventivata nell’anno 2012 per il personale attualmente in servizio con contratto a tempo determinato (due autisti di scuolabus e un impiegato amministrativo dell’ufficio tributi), tenuto conto dei diritti dagli stessi acquisiti (processo di stabilizzazione);
8. Copia di tutte le domande e relativi curricula pervenuti al Comune di Oria per la partecipazione all’avviso pubblico di cui alla deliberazione n. 67 del 11/11/2011.
Si chiede di conoscere l’ufficio e la persona responsabile del presente procedimento ai sensi della L. n.. 241/1990.
Distinti saluti.
Oria, 02/12/2011
2. Copia dei contratti di lavoro o convenzioni ovvero contratti di collaborazioni coordinate e continuative del personale suddetto;
3. Spesa sostenuta dal Comune nell’anno 2009 per il personale suddetto, sia complessivamente che distinta per ogni nominativo compreso nell’elenco di cui al punto 1;
4. Copia dei contratti di lavoro del personale attualmente in servizio con contratti a termine;
5. Costo annuo del personale di cui al precedente punto 4, sia complessivamente che distinto per ogni unità di personale;
6. Spesa preventivata per l’unità di personale di categoria C assunta o da assumere nello Staff del Sindaco per gli anni 2011 e 2012;
7. Spesa preventivata nell’anno 2012 per il personale attualmente in servizio con contratto a tempo determinato (due autisti di scuolabus e un impiegato amministrativo dell’ufficio tributi), tenuto conto dei diritti dagli stessi acquisiti (processo di stabilizzazione);
8. Copia di tutte le domande e relativi curricula pervenuti al Comune di Oria per la partecipazione all’avviso pubblico di cui alla deliberazione n. 67 del 11/11/2011.
Si chiede di conoscere l’ufficio e la persona responsabile del presente procedimento ai sensi della L. n.. 241/1990.
Distinti saluti.
Oria, 02/12/2011
In fede
Giuseppe Carbone
Giuseppe Carbone
